Assumi i migliori talenti per la tua società

In qualità di agenzia leader di selezione del personale ci impegniamo a fornire ai nostri clienti servizi di alto livello, disegnati su misura per le loro esigenze specifiche. Ti mettiamo in contatto con le figure professionali più adatte a supportare il tuo business, in tutta Italia e nel resto del mondo, grazie alla nostra decennale presenza internazionale nel settore. Il nostro team è composto di esperti nella selezione del personale perfettamente attrezzati per consigliare i nostri clienti durante l’intero processo di reclutamento. Siamo specializzati nella selezione di personale di supporto sia temporaneo che a tempo indeterminato.

Artemide Recruitment gode di un’eccellente reputazione tra le agenzie di selezione del personale grazie alla propria expertise e alla qualità della sua rete composta esclusivamente da candidati eccellenti.

Siamo in grado di selezionare le migliori Assistenti di Direzione, Assistenti Legali, Assistenti Amministrativi, Assistenti Contabili, Assistenti Personali, Capi Ufficio, Capi Risorse Umane, Addetti alle Vendite e tutto il personale di livello intermedio adatto a ricoprire tutti i ruoli gestionali di cui il tuo business ha bisogno. Artemide Recruitment è un’agenzia specializzata in tutti i settori con un focus particolare per società operative in ambito finanziario, banche, private equity e tutto il mondo IT, in Italia, nel Regno Unito e in tutto il mondo. Artemide Recruitment si impegna sempre nel proporti i candidati giusti per le tue esigenze e fornisce un servizio che non è secondo a nessuno, con un ampio database costituito dai migliori candidati nel mondo.

Crediamo nella totale discrezione e riservatezza, a partire fin dal primo incontro, e affrontiamo il servizio di selezione in un modo unico. I nostri consulenti esperti e cordiali sono pronti a offrirti consulenza e assistenza durante tutto il processo, nonché il supporto necessario dopo l’assunzione.

Compila il modulo di registrazione cliente o scrivici a team@artemiderecruitment.com e uno dei nostri consulenti ti contatterà per ascoltare con attenzione le tue necessità.

Contattaci oggi per comunicarci le tue necessità e scegliere tra le nostre candidate quelle più adatte al tuo team, oppure compila il Form di Registrazione Clienti per inviarci le tue richieste.

I 7 step del processo di Recruiting made-in-Artemide

  • 1
    Analisi dei bisogni e definizione dei requisiti
  • 2
    Selezione e reclutamento candidate/e di qualità per la tua organizzazione
  • 3
    Presentazione delle figure selezione e successivo colloquio
  • 4

    Debriefing su candidate/i e clienti

  • 5
    Controllo dati in possesso e organizzazione colloquio finale
  • 6
    Preparazione offerta e candidato/a
  • 7

    Prepararazione candidate/i alla controfferta

Trovare e assumere le persone giuste è un elemento cruciale per il successo di un’organizzazione

In Artemide Recruitment ci concentriamo sulla pianificazione a lungo termine delle risorse umane e sulla ricerca di candidat* adeguat* per posizioni che richiedono competenze molto specifiche. In qualità di specialisti globali nell’acquisizione di talenti, lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per analizzare le loro esigenze a lungo termine nel contesto degli obiettivi aziendali,  attuare una strategia di recluta, selezione e inserimento candidat*. Il nostro ruolo è fondamentale per lo sviluppo del business dei nostri clienti.

Trovare e assumere le persone giuste è un elemento cruciale del successo di un’organizzazione. Senza le risorse giuste, un’azienda dovrà lottare contro una scarsa produttività, un cattivo processo decisionale e uno staff demotivato. L’acquisizione di talenti è una strategia continua che ha come scopo quello di trovare risorse specializzate, leader o futuri dirigenti per la tua azienda.

Lo scopo del recruitment è rendere il reclutamento più strategico e più adatto agli obiettivi di un’organizzazione. In questo modo, le aziende possono le risorse più adatte per le candidature aperte così come future talenti da inserire. Crediamo che il principio di Pareto indichi che solo il 20% dei dipendenti si assume l’80% della responsabilità e del lavoro. Leader, manager e altre figure strategiche sono elementi chiave della tua azienda. Lasciati aiutare a trovarle. Contattaci oggi per maggiori informazioni.

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